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Situaciones relacionadas con acoso laboral, acoso sexual o violencia en el trabajo.
Posibles fraudes, apropiaciones indebidas, corrupción, conflictos de interés u otras irregularidades.
Situaciones relacionadas con el uso, acceso, pérdida, divulgación o tratamiento inadecuado de datos personales.
Incidentes de seguridad, accesos no autorizados, filtraciones de información u otras situaciones relacionadas con seguridad digital.
Situaciones o comportamientos que puedan contravenir el Código de Conducta, reglamentos o políticas internas de la organización.
Para situaciones que no correspondan claramente a las categorías anteriores.
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